為進(jìn)一步加強(qiáng)公司管理和企業(yè)文化建設(shè)，全面落實(shí)管理制度，11月10日下午，市正源水務(wù)公司在二樓會議室召開企業(yè)文化建設(shè)及內(nèi)部管理培訓(xùn)會議，培訓(xùn)會由市城建集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理、正源水務(wù)公司執(zhí)行董事常瑜主講。正源水務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門全體員工參加了培訓(xùn)會。

培訓(xùn)會上，常瑜總結(jié)了水務(wù)公司的發(fā)展情況，分析了水務(wù)行業(yè)的發(fā)展趨勢，指出了發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，客觀地提出了水務(wù)公司未來五年的發(fā)展規(guī)劃及奮斗目標(biāo)：即資產(chǎn)規(guī)模達(dá)50億元，達(dá)到新三版上市條件。并就規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行了步驟分解，部署了相關(guān)工作，描繪實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司水務(wù)經(jīng)營板塊的發(fā)展藍(lán)圖。實(shí)現(xiàn)美好目標(biāo)需要強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)和制度支撐，常瑜提出了“務(wù)實(shí)、高效、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”的企業(yè)文化理念，并詳細(xì)闡述了其豐富的內(nèi)涵，要求全體員工秉承這個(gè)企業(yè)文化，對企業(yè)忠誠，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信心，矢志奮斗，共同為水務(wù)公司的發(fā)展而努力奮斗。

常瑜強(qiáng)調(diào)：制度是企業(yè)管理強(qiáng)有力的工具，要全面強(qiáng)化和完善有關(guān)制度并加以落實(shí)，特別要建立工作日志制度，強(qiáng)化匯報(bào)制度、限時(shí)辦結(jié)制、獎懲等制度，以制度推動具體工作的有力執(zhí)行。

此次企業(yè)文化建設(shè)及內(nèi)部管理培訓(xùn)會的召開，使水務(wù)公司全體員工進(jìn)一步明確了公司的發(fā)展目標(biāo)和努力的方向，振奮人心，催人奮進(jìn)，紛紛表示：一定緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，以高度的工作責(zé)任心和使命感，奮力實(shí)現(xiàn)水務(wù)公司持續(xù)健康發(fā)展。