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廣西壯族自治區(qū)領(lǐng)導干部違反改進作風有關(guān)規(guī)定實行問責的暫行辦法
發(fā)布時間:2017-11-25    作者:    來源:賀州市紀委    審核:  

第一條 為嚴肅紀律,狠剎形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,根據(jù)《〈中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則〉實施辦法》、《廣西壯族自治區(qū)實施〈關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定〉辦法》以及中央和自治區(qū)改進作風有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

第二條 本辦法適用于全區(qū)各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān),人民團體,國有和國有控股企業(yè)、事業(yè)單位的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部。

前款規(guī)定以外的公務員、事業(yè)單位工作人員參照本辦法執(zhí)行。

第三條 領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部違反改進作風有關(guān)規(guī)定,需要查明事實、追究責任的,由任免機關(guān)、組織人事部門或紀檢監(jiān)察機關(guān)按照職責、權(quán)限和程序辦理。

第四條 實行問責堅持實事求是、客觀公正,罰當其責、懲教結(jié)合的原則。

第五條 有下列違反改進作風有關(guān)規(guī)定情形的,根據(jù)情節(jié)輕重實行問責:

(一)違反改進調(diào)查研究規(guī)定。以調(diào)研名義去名勝古跡、風景區(qū)游玩;在調(diào)查研究、工作考察中弄虛作假;陪同人員超過規(guī)定人數(shù);違規(guī)使用警車開道;違規(guī)封路、清場。

(二)違反精簡會議活動規(guī)定。超過規(guī)定次數(shù)、規(guī)模和時間召開會議;召開沒有實際效果的會議;違規(guī)擺花草、制作背景板、發(fā)放紀念品;借座談會、茶話會、節(jié)慶活動等名義向企業(yè)和個人收取禮金、攤派款項;違規(guī)擅自舉辦、出席節(jié)慶、論壇、展會等活動。

(三)違反精簡文件簡報規(guī)定。超過規(guī)定總量、篇幅、規(guī)格發(fā)文;違規(guī)重復發(fā)文,發(fā)布沒有實質(zhì)內(nèi)容的文件;未經(jīng)批準隨意增加簡報種類。

(四)違反因公出國(境)管理規(guī)定。以公務名義變相出國(境)旅游;違規(guī)增加出國(境)次數(shù)、時間、隨行人員數(shù)量;違規(guī)擅自變更行程、延長國(境)外逗留時間;在國(境)外考察、招商等活動中搞大型宴會;將公款用于個人消費。

(五)違反改進新聞報道規(guī)定。違規(guī)對新聞單位就報道字數(shù)、時長、版面、畫面等提出要求;違規(guī)要求對不符合報道規(guī)定的會議、考察調(diào)研、紀念活動、外事活動、重大專項工作等進行報道。

(六)違反領(lǐng)導干部福利待遇規(guī)定。違規(guī)配備秘書;違規(guī)多占住房,為領(lǐng)導干部建別墅;超標準、超編制配備公務用車;違規(guī)借用、占用下屬單位車輛;調(diào)離原工作單位帶走車輛;公車私用。

(七)違反辦公用房管理規(guī)定。違規(guī)建、購、租辦公樓等樓堂館所;違反審批程序,擅自提高辦公樓建設標準、擴大建筑面積;違規(guī)多處占用或超標準面積占用辦公用房,搞豪華裝修。

(八)違反公務接待規(guī)定。用公款相互宴請或安排高消費娛樂等與公務無關(guān)的活動;將私人活動納入公務接待范圍;在公務活動中收送禮品、紀念品、土特產(chǎn)。

(九)違反廉潔從政規(guī)定。用公款組織或參與高消費娛樂和健身活動;收受禮金、有價證券和支付憑證;利用職權(quán)為親友經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件。

(十)違反干部選拔任用規(guī)定。不按程序、不按條件選拔任用干部;搞跑官要官、買官賣官、拉票賄選;搞封官許愿、任人唯親;指定提拔干部;為招聘特定對象設置條件;利用職權(quán)干預干部選拔任用工作。

(十一)違反求真務實作風要求。脫離實際、弄虛作假;虛報工作業(yè)績;搞勞民傷財?shù)?ldquo;形象工程”和“政績工程”。

(十二)其他違反改進作風有關(guān)規(guī)定的情形。

第六條 對領(lǐng)導班子的問責方式有責令作出書面檢查、通報批評、調(diào)整。

對領(lǐng)導干部的問責方式有批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查、通報批評。

涉嫌違紀的,要依紀依法給予黨紀政紀處分,并視情形給予調(diào)整工作崗位、停職、責令辭職和免職等組織處理。

以上問責方式可以單獨使用,也可以合并使用。

涉嫌違法犯罪的,移送司法機關(guān)處理。

第七條 違反改進作風有關(guān)規(guī)定獲取的不正當利益,要予以限期追繳。造成公共資金、資源浪費的,要責令當事人限期退賠。

第八條 實施問責,要分清集體責任和個人責任、主要領(lǐng)導責任和重要領(lǐng)導責任。

有本辦法第五條情形,屬于單位行為,需要追究集體責任時,領(lǐng)導班子主要負責人承擔主要領(lǐng)導責任,參與決策的班子其他成員承擔重要領(lǐng)導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的,不承擔責任。

錯誤決策由領(lǐng)導干部個人決定或者批準的,追究該領(lǐng)導干部個人的責任。

第九條 問責調(diào)查應當充分聽取被調(diào)查人的陳述和申辯。調(diào)查人員與被調(diào)查人有利害關(guān)系、可能影響公正處理的,應當回避。

第十條 實行問責應當區(qū)分不同主體承擔的責任,作出問責決定。對于事實清楚、不需要進行問責調(diào)查的,可以直接作出問責決定。

需要同時給予黨紀政紀處分的,由紀檢監(jiān)察機關(guān)按照黨紀政紀案件的調(diào)查處理程序辦理。

第十一條 問責決定應當以書面形式通知被問責人。被問責人對問責決定不服的,可以自接到問責決定之日起15日內(nèi),向問責決定機關(guān)提出書面申訴。問責決定機關(guān)接到書面申訴后,應當在30日內(nèi)作出申訴處理決定。申訴處理決定應當以書面形式告知申訴人及其所在單位。

申訴期間不停止問責決定的執(zhí)行。

第十二條 受到問責的領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部,取消當年年度考核評優(yōu)和評選各類先進的資格。

單獨受到責令辭職、免職處理的領(lǐng)導干部,一年內(nèi)不得重新?lián)闻c原任職務相當?shù)念I(lǐng)導職務。同時受到黨紀政紀處分和組織處理的,按影響期較長的執(zhí)行。

第十三條 本辦法由自治區(qū)紀委、自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)監(jiān)察廳負責解釋。

第十四條 本辦法自公布之日起施行。